联合利华任命海因·舒马赫 (Hein Schumacher) 为其下一任首席执行官，接替因投资者批评浪潮而辞职的艾伦·乔普 (Alan Jope)。
舒马赫现任荷兰乳制品企业 Royal FrieslandCampina 的首席执行官，该公司是全球最大的乳制品合作社，年营业额达 110 亿欧元（97 亿英镑）。他于 2014 年加入该公司，担任首席财务官，四年后晋升为最高职位，2022 年前六个月净利润增长 124.2%，达到 1.39 亿欧元（1.223 亿英镑）。
这位前财务主管此前曾在 H.J Heinz 工作了十多年，之后该公司于 2015 年被卡夫食品收购。在此期间，他在公司担任过一系列高级职务，包括欧洲大陆的首席财务官，然后度过了最后四年的时光扭转亚太地区局势。
舒马赫于 1997 年在联合利华开始了自己的职业生涯，担任财务经理，去年 10 月再次担任非执行董事。经过一个月的任期后，他于 7 月 1 日接任首席执行官第n个切换周期。即将离任的首席执行官乔普 (Jope) 于同一天辞去联合利华董事会职务。
这家快速消费品巨头董事长尼尔斯·安德森 (Nils Andersen) 表示，在全球范围内寻找继任者的过程是“广泛的”。安德森将舒马赫称为“充满活力、价值观驱动”的商业领袖，在全球消费品行业拥有“卓越的业绩记录”，并表示公司相信新任首席执行官能够实现联合利华的“全部潜力”。
舒马赫补充道：“在我担任董事会职务期间，我对联合利华强劲的基本面及其明显的增长潜力更加确信。我将非常专注于与联合利华团队合作，以实现业务绩效的提升。”联合利华首席执行官艾伦·乔普的继任者面临着五项挑战
联合利华于去年 9 月首次宣布乔普的退休计划。 乔普 (Jope) 接任前营销人员首席执行官 Paul Polman，2019 年 1 月。
即将离任的首席执行官已在联合利华工作了 35 年多，他于 1985 年作为毕业生营销实习生加入公司。他从 2014 年起担任美容和商业护理总裁，晋升为首席执行官。
虽然安德森赞扬乔普对联合利华成功的贡献，但并非在他领导下发生的所有变化都受到普遍欢迎。投资者批评该业务过于注重品牌目标，以及收购葛兰素史克消费者医疗保健部门的失败尝试。
去年，维权投资者兼 Fundsmith 股票基金创始人特里·史密斯 (Terry Smith) 称联合利华对可持续发展和品牌宗旨的关注“荒谬”，声称该战略导致这家快速消费品巨头在 2021 年表现平平。今年他再次发起攻击，指责联合利华“美德信号”业务。
<然而，在上个月的一次投资者活动中，联合利华首席执行官重申了该公司的信念，即以目标为导向的品牌增长更快，并声称“高目标”品牌在 2021 年贡献了 6.1% 的基本销售增长，而“低目标”品牌仅贡献了 0.2%。目的品牌。与此同时，联合利华本财年第三季度的营业额达到 158 亿欧元（137 亿英镑），增长 17.8%。在价格增长 12.5% 的推动下，基本销售额增长加速至 10.6%，而销量则下降 1.6%。
联合利华和竞争对手快速消费品巨头宝洁公司现在都将由财务老板掌舵，宝洁公司前首席财务官乔恩·莫勒 (Jon Moeller) 已于 2021 年 11 月晋升为首席执行官。
