蒂森克虏伯钢铁公司计划裁员约 40%，减少 11,000 个职位，以应对更具挑战性的市场。
这家德国工业集团的钢铁业务周一概述了一系列措施——包括裁员、外包和业务销售，以提高竞争力，该公司认为，竞争力正受到行业产能过剩和廉价出口（尤其是亚洲出口）崛起的威胁。
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蒂森克虏伯钢铁公司计划裁员约 40%，减少 11,000 个职位，以应对更具挑战性的市场。
这家德国工业集团的钢铁业务周一概述了一系列措施——包括裁员、外包和业务销售，以提高竞争力，该公司认为，竞争力正受到行业产能过剩和廉价出口（尤其是亚洲出口）崛起的威胁。
