经过两年的招聘市场成为员工市场后，去年的情况迅速发生了转变。现在，可用的工作岗位越来越少，更多的高级营销人员正在寻找工作，并且更加注重营销人员来证明他们的价值。
至少，在许多企业都在裁员的时期，猎头公司和招聘经理正在努力填补营销职位并加强团队，这是这么说的。
来源：营销周刊
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经过两年的招聘市场成为员工市场后，去年的情况迅速发生了转变。现在，可用的工作岗位越来越少，更多的高级营销人员正在寻找工作，并且更加注重营销人员来证明他们的价值。
至少，在许多企业都在裁员的时期，猎头公司和招聘经理正在努力填补营销职位并加强团队，这是这么说的。
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