2022 年 11 月，我站在挤满了 100 多名营销人员的房间前，让他们哭了。这实际上是我参加过的最快乐的活动之一，但我流下了眼泪，因为作为我的主题演讲的一部分，我分享了一段与房间里很多人都有联系的个人经历。

2019 年，我很高兴怀上了我们的第一个孩子。由于我们的 12 周扫描似乎一切顺利，孕早期的疲倦逐渐消失，我不太舒服地告诉工作人员我要生孩子了。

我做出了一个此时不会“宣布”的决定，因为经常是这样。我有一个秘密，但我不想保守它。我觉得我必须保持这种状态，这是出于恐惧。

我迫不及待地想成为一名母亲，但我为了事业的进步付出了巨大的努力，并做出了牺牲。我知道，作为一名女性，我需要更加努力地工作，做更多的事情才能到达我想去的地方。我正在这样做，我正在取得成就。我把它全部扔掉了吗？

继续以我不懈的速度工作，并努力消除这种根深蒂固的恐惧，直到进行 20 周的扫描为止。时机已到。我给自己设定的最后期限到了。

我必须告诉工作。

每个人都非常可爱，为我们感到高兴，但在微笑和拥抱中，有一条即兴评论；

“哦，我们失去了她！”

我们失去了她。

我当时没有意识到。我的大脑记录了这条评论并将其收了起来。我不记得我说了什么，但我可能笑了，开了个玩笑，or 说了些轻率的话，比如：“我哪儿也没去。”

这条评论就像一颗种子，牢牢地种在我大脑的沃土里。

这句话并不是恶意说出来的，但它已经扎根了。

协商紧张局势

当我继续怀孕时，那个随口的评论相对频繁地出现在我的脑海中，但我一直把它压回去。我还有工作要做。

随着新冠病毒大流行和英国封锁，工作变得更加紧张，因为我们必须转向在线教学和运营。我能够让自己如此忙碌地工作，并且天真地（现在被归类为愚蠢的猪头）我决定工作到 38 周结束。

我的理由是，这可以最大限度地延长我的产假。我现在意识到，我也躲在工作背后，紧紧抓住我投入大量精力的身份。

在第一次封锁期间，我们在一系列复杂的情况下迎来了我们的儿子来到这个世界艰辛。我们突然完全被养育子女所吞噬。我们经历了所有的陈词滥调，从那时起就一直在坐过山车。

有一件非常明显的事情是作为一名母亲和一名专业人士之间的紧张关系……当我重返工作岗位时，我感觉就像一个方钉插在了以前的圆孔中。

在产假期间，我到处工作，以“保持我的手”。我为大学职位准备了晋升申请，产假回来几个月后就被晋升为教授。

有一件非常明显的事情是作为一名母亲和一名专业人士之间的紧张关系。这对我来说很新鲜，感觉很不舒服。当我回到工作岗位时，我感觉自己就像一个方钉插在了之前的圆孔中。

那颗已经生根发芽的种子，正在快速生长。我感到失落。困惑、压力、朝不同方向撕裂、疲惫、充满自我怀疑。我和世界都变了我不在的时候，我周围的环境也发生了变化。

“我们失去了她”这句话正在成为现实，我正在体现这种失去。我不再属于这里了。

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我已经经历过身体的陌生感和随之而来的失落感。我经历了一种奇怪的转变，我很高兴成为一个哭闹、饥饿的婴儿的第二位，失去了我的一部分身份，同时建立了我作为母亲的新身份。

但是我的职业生涯呢？那是我的。仅供我自己使用，不与其他人分享。我认为我可以依赖并期待回归的生命线。然而，事实并非如此，我感到失落。

在九月份迎来我们的女儿后，我现在正在休第二次产假。出于明显的“没有陷入全球大流行”的原因，我这次很不一样。但是，这也是不同的，因为我做了很多思考、交谈、学习和自我反思。

方钉，方孔

作为一名学者，我一直在研究品牌和组织目的，并与一些著名机构合作发展该领域的思维。作为其中的一部分，我不可避免地思考了我的目的。

当我第一次休完产假回来时，我意识到我作为一个妈妈的目的远比我以前遇到过的任何事情都伟大。这是不同层面上的目的。我的职业目标没有改变，但我的新环境让我的职业目标蒙上了阴影。

当我与 Yewande Akinola 交谈时，我灵光一现，她雄辩地讲述了她作为一名年轻女性黑人工程师的职业生涯。当她描述她感觉自己从来不属于传统上由白人中年男性主导的工程世界时，她打断了我的脚步。她是她意识到自己永远无法融入那个世界，所以她一直在让那个世界适合她。

目的不一定是宏伟的。它可以体现你当时的身份和你的优先事项。

她是一位才华横溢、成功且鼓舞人心的工程师，也是两个优秀孩子的母亲，并因其工作而被授予 MBE。她不仅仅是一个普通的职业妈妈；她是一位职业妈妈。她是一位职业妈妈，毫无歉意地做自己，并且非常擅长自己的工作。

她让我意识到目的并不客观。这完全是主观的。这是关于弄清楚你正在尝试做的有意义的事情。职业目标可以转变，并由与养育子女一致的目标支撑，反之亦然。目的不必是宏伟的。它可以体现你当时的身份和你的优先事项。我的目的既可以是我作为母亲的角色，也可以是我的作为营销人员的角色。这不是一个非此即彼的等式。

事实上，我可以翻转框架。我感觉自己就像一个方形的钉子，插在以前的圆孔里，所以我开始想办法让这个孔变成方形。我利用我的营销技巧来了解如何让我居住的这个世界适合我。

营销以人为本，这是我们所擅长的。 考虑将成为一名优秀的营销人员和成为一名好妈妈结合起来，消除了我必须推动变革才能实现目标的压力。或者，不同的目的正在相互竞争。

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思考我的成长、学习和培养价值观，让我开始思考我的目的可能只是在我的职业互动中反映这些价值观。现在，这塑造了我的环境、我的网络、我的互动以及我投入时间和精力的内容。

有意义的目标可以是以一种适合我的方式成为一名营销人员和一名母亲，这就足够了。

这个故事引起了满屋子营销人员的共鸣，他们是营销社区中令人难以置信的妈妈们，没有一个 MiM 被抛在后面。克莱尔·费雷拉 (Claire Ferreira) 身先士卒，为培育人类的营销人员创造了独特的文化。流泪的原因是共同的挫折、经历和理解的深度。我的谈话并不全是泪水。也有一些有趣的时刻，但这些最好留在那个房间里。

当然，在写女性情绪化的文章之前，我三思而后行，并对一屋子哭泣的女性的刻板印象感到谨慎。但你知道吗？ 2024 年是国际妇女节，我们不应该担心情绪并分享真实的经历。

我不会担心刻板印象或“木乃伊”标签。我们应该谈论我们的经历，讲述我们的故事理论并互相帮助，探索我们的职业道路，无论采取何种形式。

劳拉·张伯伦 (Laura Chamberlain) 是华威商学院屡获殊荣的教授、营销人员、职业策略师和教练。她还是自我发展咨询公司 Think Talk Thrive 的创始人。

来源：营销周刊