根据《营销周刊》在 LinkedIn 上进行的一项民意调查，只有 4% 的营销人员认为他们应该每周在办公室工作五天。

对 2,827 人进行的调查发现，绝大多数营销人员 (68%) 认为他们应该每周在办公室待一到三天。超过五分之一 (22%) 的人更愿意完全远程工作，而 7% 的人认为在办公室呆四天最合适。

该民意调查是根据《营销周刊》2024 年职业与薪资调查得出的结果进行的，该调查显示超过一半的受访者看到了重返办公室工作的趋势。

绝大多数工人的支出每周至少一天在家工作，其中最常见的是三天（25.2%），其次是两天（24.3%）。事实证明，四天（9.5%）是最不常见的，没有在办公室工作一天的营销人员（14.7%）比工作满五天的营销人员（12.9%）要多。

LinkedIn 民意调查的参与者强调，家庭/办公室工作的平衡可以让人们在几天内没有分心的会议，同时保持团队之间的联系。受访者还强调，营销是一门广泛的学科，对于所需的办公天数没有“一刀切”的解决方案。

“这是一个均衡器”：营销人员对改变工作模式有何感受

“我的个人经验告诉我，每周至少需要在办公室呆几天来创作作品；参与与业务其他领域的自发对话可以有时会为下一次活动激发出好主意。”Forward Builders’ Supplies 的营销和销售主管 Becki Bell 说道。

根据 Career 的数据，当谈到企业要求营销人员在办公室待的天数时（​​这与营销人员所说的他们选择的天数略有不同），三分之二 (64.6%) 的企业采取了混合方法＆薪资调查数据。

只有 10.1% 的营销人员表示，他们的企业要求他们每周在办公室工作五天，而 17.8% 的营销人员为完全灵活的组织工作。只有 3.1% 关闭了办公室并实施完全远程工作。

营销人员似乎对自己在这方面的表现普遍感到满意，近十分之七的人表示他们认为这种平衡有效。然而，近四分之一 (24%) 的人希望减少在办公室工作的时间，而 7.2% 的人希望增加在办公室工作的时间。

但一些在 LinkedIn 调查中回应的问题是否关于家庭与办公室的讨论忽略了其他一些问题。 “营销人员应该多久与客户和最终消费者接触一次？” Wella 公司销售和教育高级总监 Tatiana Suvorova 问道。

来源：营销周刊