招聘是否会弄巧成拙？

过去 24 个月的动荡对营销人员产生了长尾影响。预算减少，艰难的选择，更严格的审查。可悲的是，许多营销人员重返就业市场并不是因为他们自己的过错。低增长和高成本导致各级营销人员重组或裁员。目前，非常有才华的营销人员的供应量比空缺职位的供应量还要多。

许多公司并没有将其视为快速招募大量经验丰富的营销人员和年轻人才的机会，而是在等待时机，并对招聘流程进行深度审查，而他们通常不会这样做。 p>

来源：营销周刊