Britvic GB 营销总监 Munnawar Chishty 肩负着一项转型使命，首先是能力建设。

罗宾逊、Tango 和百事可乐等公司的卓越营销议程以品牌增长框架为中心，用于分解“打造卓越品牌”所需的不同组成部分。 Chishty 根据这个战略框架定义了卓越，这有助于她的团队确定“在哪里发挥作用以及如何获胜。”

来源：营销周刊