媒体入驻
父母的压力、倦怠、声誉:本周开始的 5 个有趣统计数据
marketingweek
2024-11-07 14:04:02 39045

“父母的压力、倦怠、声誉:本周开始的

创意和营销行业的家长感受到优先工作的压力

根据 Ketchum 代表飞利浦进行的研究,在创意、营销和相关行业中,超过五分之四 (83%) 的在职父母感到压力,认为工作优先于育儿职责。

虽然超过四分之三 (78%) 的在职父母确实认为他们的雇主提供了足够的支持;更大比例的人 (81%) 认为他们必须牺牲家庭生活才能实现职业目标。

绝大多数在职父母表示自己的独处时间很少,其中 78% 的人表示他们每天的独处时间不足一小时。然而,职业母亲和父亲之间存在鸿沟,86% 的女性表示,职业母亲和父亲之间存在差距。与 52% 的受访男性相比,他们每天照顾自己的时间不足一小时。

近一半 (44%) 的在职父母表示,他们在参加戛纳这样的工作活动时遇到困难,因为他们不想或不能离开孩子。几乎一半的女性 (46%) 必须有选择性地参加工作活动,而男性的这一比例为 39%。

尽管如此,只有不到五分之一 (19%) 的非父母认识到工作父母在参加工作活动时面临的困难。

来源:飞利浦和 Ketchum

大多数营销人员担心当前角色会出现倦怠

根据英国特许营销协会 (CIM) 的研究,超过一半 (56%) 的营销人员担心自己目前的角色会精疲力尽。

与业内年长的营销人员相比,年轻的营销人员更有可能担心倦怠。 25 岁至 34 岁的人中,有近五分之三 (59%) 表示他们担心职业倦怠,而 45 岁至 54 岁的人中,这一比例仅为 38%岁。

尽管营销人员普遍担心倦怠,但研究确实表明雇主正在更加仔细地考虑心理健康问题。接受调查的约四分之三 (74%) 的营销人员表示,他们的雇主比疫情爆发前更加重视员工的心理健康。

研究还表明,营销人员近期薪资并未大幅上涨。大约五分之一 (18%) 的人表示,他们的工资在过去 12 个月内保持不变,略多于三分之一 (36%) 的人表示,工资略有上涨,介于 1% 到 5% 之间。

给营销人员带来压力的一个因素是对其组织在营销方面的投资的担忧。近五分之三 (59%) 表示,他们担心品牌因外部财务压力而减少支出。不到一半 (49%) 表示他们担心英国营销行业的增长将被国际竞争对手超越。

来源:特许市场营销学院

尽管通胀正常化,杂货销售增长缓慢

尽管食品杂货价格通胀连续第十六个月下降,但上个月食品杂货销售增长达到 2022 年 6 月以来的最低水平。

截至 6 月 9 日的四个星期内,带回家的杂货销售额增长了 1%,这是自 2022 年 6 月以来的最慢增长,降雨阻碍了销售,因为雨月购物者平均光顾超市 16.3 次,低于根据 Kantar 的数据,去年 6 月为 16.4 倍。

虽然带回家的杂货销售增长缓慢,但更多优质零售商在本月表现良好。

纯在线零售商 Ocado 的销售额在 12 周内增长了 10.7%,这意味着它连续第四个月成为英国增长最快的杂货商。目前它占整个食品杂货市场的 1.8%。

Waitrose 最近也出现了强劲增长。超市去年吸引了 188,000 名新购物者截至 5 月 9 日的 12 周内,增幅超过任何杂货竞争对手。与 2023 年同期相比,销售额也增长了 3.5%。

Kantar 报告称,杂货价格通胀率目前为 2.1%,这有助于消费者信心的增强,目前 36% 的家庭将其财务状况描述为“舒适”,这是自 2021 年 11 月以来的最高比例。 “舒适”家庭的数量是 2023 年初以来的最高记录。

资料来源:凯度

英国广告行业出口额到 2023 年将达到 180 亿英镑,领先于电信和法律行业

新数据显示英国广告出口大幅增长,巩固了英国作为全球广告强国的声誉。

英国广告出口价值增长 15%,到 2023 年达到 180 亿英镑,这一数字是 10 年前的四倍。英国是全球第二大广告出口国,仅次于英国美国。

根据数据,英国广告出口的价值高于工程、电信、法律、会计、视听或建筑领域的出口。

就谁购买英国广告服务而言,美国是最大的进口国,进口了价值 34 亿英镑的英国广告。德国和法国分别进口 12 亿英镑和 10 亿英镑。

向欧洲(包括欧盟国家和非欧盟国家)的出口占英国广告出口的 63%(114 亿英镑)。

根据广告智库 Credos 对代表英国国家统计局的数据进行的分析,英国和美国之间的出口差距现已从 47 亿美元(37 亿英镑)缩小至 30 亿美元(24 亿英镑)。英国广告出口集团 (UKAEG)。

资料来源:Credos 和英国广告出口集团

企业声誉被视为品牌差异化的基石

高级商业领袖看到企业声誉彭博媒体集团的研究表明,离子是品牌差异化的“基石”。

当谈到影响企业声誉的因素时,信任被认为是最重要的,超过四分之一 (26%) 的受访者将企业声誉与信任和道德实践联系起来。

营销人员被认为是对建立企业声誉最有责任的职能之一,一半的高级业务领导者认为该职能负有责任。然而,研究还发现,营销人员往往对企业声誉的好处最持怀疑态度,二分之一的营销人员承认在企业声誉上花费了 10% 或更少的预算。

在建立企业声誉的渠道方面,数字媒体最受企业高层领导的欢迎。然而,61% 的人认为,生成式人工智能等尖端技术对企业声誉的负面影响将超过其好处。

S来源:彭博媒体集团

来源:营销周刊

关键词: 海外营销
分享到:
发表评论 文明上网理性发言,请遵守国家相关法律
评论列表
加载更多