许多品牌都在努力应对人工智能——如何使用它、是否信任它以及在哪里应用它。

欧莱雅也未能幸免。全球人才招聘副总裁 Michael Kienle 表示，作为全球最大的品牌之一，该公司正在研究如何在招聘流程中实施人工智能。他说，这是招聘中的“最热门话题”，但他解释说欧莱雅对此采取了“理性的态度”。

我们正在密切关注好处，而且肯定有好处，但我们也在关注潜在的风险，”他解释道。 “最重要的是我们使用的人工智能是值得信赖的，我们不会用人工智能做任何会造成偏见的事情。”

来源：营销周刊