无论您是品牌的首席营销官还是晋升的营销助理，对营销人员的要求都很高。  

有时，依靠已经超负荷工作的经理提供职业支持通常并不是成功的最佳途径，而在内部分享职业担忧和抱负可能也不是许多人的第一选择。  

营销人员有很多选择，但“从包装盒内部解读标签”可能很困难，他是前营销人员、职业教练，也是 More Happi（一个提供负担得起的职业指导的平台）的创始人。  

Tennent 创办教练业务的历程可以追溯到她 27 岁时首次担任营销人员的管理职责。

来源：营销周刊