我见过一些创意设计的求职信，但在我看来，使用传统的商业信函格式不会出错，您可以在我们的 中找到这种格式。

商务专业人士使用此格式样式来申请全职职位和其他目的，因此您将来可以重复使用。

请记住使用“亲爱的”和“真诚的”等正式术语，并在正文中使用专业的语气。即使您认识招聘人员，也请始终使用正式的问候语，而不是“嘿！”或嗨[名字]。”

1. 包括您的姓名、日期、地点和联系信息。

确保在实习求职信中提供您的联系信息，例如您的电话号码、电子邮件和位置。

因为你可能会在线结束求职信（通过电子邮件或网络表格），您无需提供完整的家庭住址 - 您所在的城市和州应该足以满足大多数职位的要求。

你的名字

您的地址

您的城市、州、邮政编码

手机：555-555-5555

电子邮件：name@email.com

日期

2. 包括公司名称、部门和地址。

在您的个人信息不再受到干扰之后，是时候展示一下您的研究技能了。进行互联网搜索以查找您要申请的公司的全名和地址。尝试深入挖掘以找到部门名称，但如果不确定，请将其忽略。

如果远程实习，请使用公司总部地址。

部门

公司

街道

城市、州邮政编码

3. 向招聘经​​理讲话。

想要输入“可能涉及到的人”或“尊敬的招聘经理”吗？在寻找实习职位时，您会我通过足智多谋从人群中脱颖而出。因此，通过追踪招聘经理的名字来引导你内心的侦探。

您可能会在公司网站上找到他们的角色描述，但如果没有，您最好的选择是查看 LinkedIn。

如果您找不到招聘经理的姓名，或者您不确定自己是否在称呼正确的人选，请忽略该姓名。我认为可以肯定地说，牺牲一点个性化比在求职信中称呼错误的人要好得多。

4. 设置应用程序的上下文。

第一段可以决定你的实习求职信和整个申请的成败。

我承认：我总是觉得开头段落很棘手，无论是求职信、普通电子邮件还是博客文章，但它们对于创造强烈的第一印象和吸引读者至关重要。

首先，解释一下您是如何找到该公司或职位的。如果您认识公司的任何人，您可以提及他们在这里。接下来，表达您对公司的兴趣以及它与您的目标和热情的关系。另外，请确保记下您的基本信息，例如您的姓名、教育水平、专业和兴趣。

根据公司和职位，您可以尝试采用创造性的方法来吸引读者的注意力。这是在我职业生涯早期为我工作的一个：

“我可以告诉你一个秘密吗？我从五岁起就开始讲故事了。不，不是撒谎——真实的故事讲述……”

不过，请注意：在采取这种方法之前，请务必研究公司的文化。虽然这种开场白对于初创公司和更悠闲的公司来说效果很好，但大型会计师事务所可能会发现它在文化上与众不同。

专业提示：Resume Genius 的招聘经理和经过认证的专业简历撰写者说道：“对我来说，引人注目的求职信是那些明显体现出候选人兴奋情绪的求职信。当然，语气一定要保持专业最终，但它不应该是沉闷的。当你对自己所做的事情充满热情时，它就会在你的求职信中体现出来。”

5. 推销您的经验并个性化您的求职信。

你的求职信不应该是你简历的摘要，所以要更深入地针对你的实习申请进行个性化。

首先，仔细阅读特定职位的描述，并选出一些您认为适合您的品质。我不建议选择提到的所有描述符，因为它可能显得不诚实并使您的求职信太长。

例如，如果我看到一家公司正在寻找“性格外向、有组织性、勤奋且愿意接受批评”的人，我会选择最能描述我的品质，并重点在求职信正文中提供示例.

您应该涵盖以下内容：

相关课程作业。 软技能（例如团队合作、解决问题）。 课外活动（例如志愿服务）。 工作经验（如果有）。

也就是说，请确保将它们与实习机会联系起来。例如，您可以说：“我知道这个角色要求我始终如一地按时完成任务。我一边做兼职工作，一边完成大学作业，这证明了我的时间管理能力。”

专业提示：如果您缺乏相关经验，请利用您的研究和知识来表现出热情。曾与 Spotify 和 WebMD 等公司合作过的人力资源业务合作伙伴告诉我，他曾经聘请了一名法语专业人士而不是人力资源专业人士进行人力资源实习。

为什么？他解释说，“她不仅清楚地表达了她如何理解这个角色……她还用几句话描述了公司正在经历的合并，并正确地假设她的工作将有助于实现这一目标。” 6. 考虑求职信的读者（人类和机器）。

据 称，2023 年，500 家财富 500 强公司中有 487 家 (97.4%) 使用了申请人跟踪系统。如果您不熟悉iliar，这是一个用于简化招聘任务的工具。

为什么它们对实习求职信很重要？那么，公司使用这些系统根据关键字过滤简历和求职信。

，招聘公司 Lock Search Group 的总经理，告诉我，他的公司使用申请跟踪系统筛选实习申请。

当我问申请人如何才能让人们看到他们的求职信时，他建议“避免过多的格式，坚持基本的文本布局，并包括实习描述中的一些重要单词，例如对技能的精确要求和知识。”

专业提示：想知道你的实习求职信应该有多长？我建议您将其限制在一页以内或 250 到 400 字左右。另外，使用较短的段落来分解文本。

以下是 Omnisend 的人才招聘专家对此事的看法：“招聘人员非常忙碌，他们需要处理数百份申请需要审查，因此清晰简洁的沟通是关键。一封五页的求职信不会让你找到工作。”

来源：hubspot