昨晚，营销周奖的获奖者在一场盛大的颁奖典礼上揭晓，Wickes、Aldi、Starling Bank、Heinz 和 CALM 成为此次由 Ozone 赞助的活动的大赢家。
Wickes 因其对客户坚定不移的关注而获得了令人垂涎的大奖赛奖项。这家家居装修零售商热衷于利用消费者在封锁期间对 DIY 兴趣的增加，并推出其专有的机器学习工具 Mission Motivation Engine，在短短六个月内就增加了 700 万英镑的收入。 p>
除了获得由 Uber for Business 赞助的久负盛名的大奖奖之外，Wickes 还获得了零售和电子商务奖以及细分最佳使用奖，成为当晚装饰最多的品牌。
阿尔迪是另一个大赢家，获得了备受追捧的年度品牌称号，该称号是根据我们尊敬的评审团和公众投票得出的湖该零售商还凭借其模仿著名时尚品牌来支持其服装系列推出的活动而获得了社交媒体奖。
阿尔迪荣获年度品牌荣誉
与此同时，NatWest 集团首席营销官 Margaret Jobling 荣获由 Tag 赞助的年度营销人员称号。她是从 Tag 赞助的《营销周刊》100 强中评价最高的营销人员入围名单中选出的。在分析银行过去五年的业绩后，Jobling 负责实施主要品牌审查，随后推出了 NatWest 的“明天开始”品牌平台。它不仅有助于推动客户重新评价，还有助于在员工中重新定位银行。
国民西敏寺银行 (NatWest) 的玛格丽特·乔布林 (Margaret Jobling) 荣获年度营销人员称号
此外，旅游公司 TUI 荣获年度营销团队奖。在这只能用毁灭性的几年来形容对于旅游行业来说，途易的营销团队在进行了重大的品牌工作后，以此为契机重新定义了营销策略和目的。这项工作促成了新的品牌标识和全球广告活动的推出，以及 TUI 第一个多元化和包容性准则的制定，同时将支出保持在最低限度。
这一努力得到了回报，参与该活动的消费者的考虑度增加了 13 个百分点，而该活动启动三周后，该公司网站的流量在两年内增长了 12%。到 2022 年初，TUI 的网站访问量比最接近的竞争对手高出 70%。
<块引用>尽管面临所有挑战，这些奖项仍证明了人才营销的深度值得夸耀。
拉塞尔·帕森斯，《营销周刊》
块引用>心理健康慈善机构 CALM 荣获两项大奖，凭借其“The Invisibl”荣获“最佳小额预算使用奖”和“健康与生命科学奖”e 对手的竞选活动。该广告以泰森·富里 2018 年与德昂泰·怀尔德的战斗为特色，但后者从所有镜头中被删除，以显示富里与一个看似隐形的对手作战。
Starling Bank 是另一家双奖获得者，荣获卓越客户体验奖（该银行在客户服务方面的投资使得该银行每 39 秒就有一名新客户签约）以及 B2B 奖“让您的业务自由” ” 活动帮助其将市场份额从 6.3% 提高到 7.5%，开设了 61,511 个新 B2B 账户，从 2021 年第四季度到 2022 年第一季度增长了 15%。
在其他地方，亨氏因其为推广圣诞晚餐大汤而发起的活动赢得了消费品奖、公关奖和品牌故事奖。
其他著名获奖者包括去年的年度品牌肯德基，它获得了长期品牌建设卓越奖； Sky，荣获最佳影响力运用奖；维珍集团和制造由诵读困难者出于品牌目的；汇丰银行营销多元化和包容性；护理院供应商品牌创新锚和数字化转型奖获得者 Castle Green Homes。
《营销周刊》主编拉塞尔·帕森斯 (Russell Parsons) 表示：“《营销周刊》奖项代表了营销行业的最佳表现。营销和营销人员的创新、创造力以及变革能力的例子。尽管面临着种种挑战，这些奖项还是证明了人才营销的深度值得夸耀。
“这是营销周奖创纪录的一年，但标准比以往任何时候都高。因此，所有获奖品牌、个人和机构都应该为自己的成就感到自豪。”
可在此处查看 2022 年营销周奖获奖者的完整名单。
