经过近乎完全远程工作的封锁多年后，企业仍在讨论如何最好地让员工回到办公室，同时尊重灵活性需求以及重振公司活力的需要。

根据《营销周刊》独家的 2023 年职业和薪资调查，迄今为止最常见的工作模式是在家与在办公室混合工作。超过一半的营销人员 (56.2%) 以混合方式工作，而超过五分之一 (26.4%) 的品牌选择完全灵活，允许员工选择最适合他们的工作模式。 p>