《Marketing Week》透露，Specsavers 已重组其英国和爱尔兰营销团队，将这一职能的总体责任交给新任命的董事会交易总监 Neil Hollins。

该团队之前由营销和电子商务总监 Chris Carter 领导，他已从营销部门转型为战略转型总监。卡特此前曾担任区域贸易总监，两年前成为营销总监。这两个角色都是董事会级别的。

Specsavers 表示，恢复贸易总监担任营销团队负责人将使英国与其他全球市场使用的区域结构保持一致。霍林斯还将监督产品、品类和企业销售团队，旨在整合“为客户提供协调一致的主张和服务”以及“最佳价值和可承受性”。

这家眼镜零售连锁店正在招聘一名营销总监光学和住宅部门，而营销激活主管维多利亚·克拉克（Victoria Clarke）已晋升为营销服务总监。 Peter Wright 仍担任集团首席营销官，负责监督整个集团的营销框架。

Hollins 于 2018 年加入 Specsavers，担任北欧贸易总监。此前，他在 Dixons Carphone 工作了八年半，主要担任综合管理职位，但后来担任首席营销官。他是监督与 Carphone Warehouse 合并的团队的一员。2023 年薪资调查：品牌选择重组和专业技能来度过动荡

“我很高兴能够担任这个角色，因为我们正在全球范围内调整我们的结构，并调整我们运营营销团队的方式，以更好地反映当今的业务，”他说。

根据《营销周刊》本月独家 2023 年职业和薪资调查公布的数据，在 3,000 多名品牌营销人员中，41.1% 的营销部门引入了新的团队结构过去 12 个月，各品牌都在寻找应对当前经济逆风的方法。

尽管这一数字低于去年调查中经历过重组的营销人员（56.5%），但这一数字表明许多品牌仍在研究如何最好地定位其团队以实现增长。

去年，前营销总监卡特向《营销周刊》讲述了 Specsavers 在认识到各个级别的人才渠道都缺乏后，在营销领域打造专业发展之路的历程。他说，该品牌在数字化岗位上也遇到了“人才短缺”。

为了解决这个问题，Specsavers 对个人发展采取了“新观点”，引入了正式的技能提升计划和更广泛的招聘，并制定了领导力发展计划。