投票正在进行中，经过多次辩论、毫无意义的会议、虚假的人才争夺战以及为已经存在的文字而编造的文字都被流放到了《营销周刊》的 101 室。

在我们新系列的第二集中（这一集是在营销节现场录制的：转型），三位营销领导者强调了他们最大的问题。我们已经统计了现场投票和在线民意调查的结果，并且大家达成了共识。

对于 Giffgaff 首席营销官 Sophie Wheater 来说，这是一个在使用可持续发展作为内容和在已经存在一个完美的好词的情况下编造的词之间的折腾。而后者获得了投票，这意味着“解决方案”、“决策”和“学习”等词语已被淘汰。 “我们有这种美丽的英语。为什么我们要编造那些实际上只会损害使用它们的人的垃圾流行语？”她问道。

《零售媒体工作》总监兼《营销周刊》专栏作家科林·刘易斯 (Colin Lewis) 准备委托那些追求品牌目标的“品牌追随者”，但真正让人们投票的是虚假的“人才争夺战”。他指出，如果品牌能够超越具有特定数字技能的小年龄段人群，就会有大量的人才。人们最认同的正是后一点，这就是为什么虚假的人才争夺战被搁置在《营销周刊》的 101 室。

与此同时，AG+G Consultancy 创始人兼 Ok Mentor 董事会顾问 Alicia Grimes-Gibson 向营销人员提出了一个选择：要么消除食品趋势的劫持，要么取消无意义会议的兴起。在某种程度上——无论是现场活动还是在线民意调查——人们希望摆脱毫无意义的会议。所以您的愿望就是我们的命令。

再有一次观看演出的机会想要了解 Wheater、Lewis 和 Grimes-Gibson 的想法，请观看下面的视频。请留意即将推出的第三集。