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沃尔沃(Volvo)的营销老板说明为什么缺乏部门经验永远不应该成为“障碍”
marketingweek
2025-04-15 09:02:02 4806

沃尔沃(Volvo)的营销老板说明为什么缺乏部门经验永远不应该成为“障碍”

在跨越游戏,数字媒体和消费品的营销职业中,汽车在开始寻找新角色时并不是Louise French的名单。但是,当有机会在欧洲销售沃尔沃汽车时,这是一个她无法失去的机会。

“如果您18个月前告诉我我要从事汽车工作,我可能不会相信您,”她告诉营销周。 “但是我认为这一旅程告诉我的是,这是您创建的技能,即您可以适应和繁荣的任何情况,无论行业如何。”

法国人说,营销带来的创造力和创新首先吸引了她进入该行业。她获得了商业和管理层的学位,在进行与营销相关的模块时,她意识到它发挥了自己的优势,因为他“对Gro感到非常好奇心态,始终渴望了解最新信息。

她说,她在不同领域,跨越乐高,电子艺术和雅虎等品牌的经验使她获得了塑造她的观点和思考的“伟大”领导者。她说,这次她学到的最有影响力的知识之一就是能够平衡与领先的高性能团队和成为一名出色经理的良好营销。

我从创建可以推动效率并优化操作的出色操作模型中获得了很多满意和渴望。

路易丝·法语,沃尔沃

“当我在乐高集团(Lego Group)处理变化和建筑抵抗方面时,也有很多重点。”

法国人喜欢从事营销的另一件事是有机会对人产生重大影响,而她的指导明星总是投资于人,并将他们带入J我们的。

职业生涯超过25年,法国人说她从未学会过排除事情,只是因为您以前从未尝试过。

“永远不要因为您没有以前的经历而以自己的方式陷入困境。”

“如果您是一个坚实的,有基于的营销人员,对关键标准,从战略到卓越和执行的关键技能有很好的了解,这确实可以带您到任何地方。”

我的简历

的故事

怀旧的开始

RM教育,产品经理(2000 - 2004年)

“ [RM]是英国学校,学院,大学和考试委员会的创新软件解决方案,服务和基础设施的领先提供商。

“大学刚从大学开始,我进入了产品经理的工作世界。有机会见证我的母亲,他是一名老师,实验她在课堂上拥有教学儿童的软件和工具。我有机会(在RM)开发软件和交互式白板,在访问教室时,我可以亲眼目睹该软件对儿童学习的影响……我发现这非常有意义。

“这是我觉得我可以直接与之相关的事情,是个孩子,看过我的母亲是一名老师,并且认识到,真正的奇妙软件可以使学习变得有趣。我很早就对自己正在营销的品牌有亲密关系。我认为这可能是我在整个职业生涯中都可以扮演的地方,而我却选择了我所选择的品牌来工作。”

数字开发

thompsonlocal.com,互联网产品经理(2004 - 2005年)

“三年左右后,我决定继续进行新的挑战,我有机会加入Opmson目录是互联网产品经理,因此在Thompsonlocal.com上工作,显然是许多人,尤其是当时的许多品牌。这是一家商务目录公司,它于2003年推出了Thompsonlocal.com。我从一开始就进入了,这真是太棒了。

“It was really looking for that digital marketing skill set, which was fairly infrequent at that point. Now it’s a fully digital business directory marketing service. For me, it was a real opportunity to develop my digital marketing and data management skills and become a specialist on ic and paid search. I soon came to realise how much I enjoyed that, and that’s where, after a short stint at Thompson Local, I got enticed to join Yahoo to roll out Yahoo Local Search.”

前往头

yahoo!欧洲,欧洲产品经理(2005 - 2006年)

“这是一种非常相似的产品,可(向汤普森本地)提供,但我T是有机会担任地区角色并在英国,德国和法国启动新网站的机会。 Beta发布于2004年,我于2005年加入了产品主张,是为用户提供更精确和全面的本地搜索结果。

“这是新事物,它是与Google推出的本地搜索服务并肩作战。这是互联网广告开始真正获得牵引力的时候。我们正在争夺一个实质的本地广告市场,对我而言,这是一个专注于增进观众的角色,并能够真正继续提高用户体验和推出新功能。

“我们关于启动评级和评论的对话数量以及人们对让人们对业务进行评分的机会的看法,并在线公开,这将被信任作为来源,这真的很有趣。

“ [我的]第一个区域角色很棒。我认为我喜欢对语言差异的重要性的理解。我有机会了解到这一学位的一部分,鉴于它具有这种风味,而且我渴望在迄今为止的职业生涯中继续进行。”

升级

电子艺术,各种角色(2006 - 2008年)

“凭借所有新发现的数字营销技能,我与EA Games进行了对话,以加入他们的团队,担任欧洲高级产品经理,从事EA商店的全新产品推出。

“作为数字娱乐系统的全球领导者,它希望投资于首次直接面向消费者产品。因此,与其在High Street Game Store中排队在High Street Game Store中排队,以获取最新发布的最新标题,现在可以从SOFA的舒适性中开始启动并在发射中播放游戏,从而在发行中播放游戏的代码,以便在秒内发行游戏。/p>

“It was a really strong proposition, and being able to work on digital experiences that then grew the online communities around EA’s key franchises. Working on titles like The Sims, we had the Harry Potter license at the time, Battlefield, and Need for Speed, some of its really strong, critically acclaimed titles, and having the opportunity to create and implement online marketing campaigns to drive people to EA Store, to drive that new revenue stream that was ecommerce DTC via digital下载,很棒。

“我有机会管理和了解会员营销,并利用SEO按点击技能在其他营销渠道和其他营销渠道和其他营销渠道中实现我们的收入目标。此后,EA商店已发展为EA Play,并且具有略有不同的模型订阅,因此您可以访问无限制的标题集合。

砖块

英国高级数字营销经理乐高集团(2014 - 2016)

“当时的乐高集团在本地市场的数字营销和电子商务技能的成熟水平很低。它想要一个能够共同创造一个强大的品牌业务,在上课上最好的品牌体验和最好的在上班上的购物者体验,并与他们的关键Omnichannel零售合作伙伴中的主要Omnichane零售伙伴中的竞选活动,例如Argos或John Lewis这样的强大营销团队,还需要他们的36个专家,他们能够促进36个专家的企业,使他们能够培养36次能力,使他们能够促进能力的36个专家,而他们的能力是他们的36次企业,他们可以在网上进行专业的行动,并能够促进能够在网上进行的,并且可以使他们能够促进能力的36个零售伙伴。搜索和社交显示等渠道。

“我几乎是一名顾问,与营销团队合作进行数字营销工作,然后与销售团队合作建立强大的品牌业务和全渠道体验……我认为在大约18个月左右的时间内,对数字体验的需求迅速增长,并且对一个人不再可行。”

。” 。

高级数字和营销英国有效性经理(2016 - 2017)

“在宣传之后,我得到了建立一支新团队,以更大的规模和电子商务责任领域提供营销计划。其中很多是在我们越来越重视绩效和营销有效性的时候。因此,请确保我们设置和优化了每个广告系列的KPI,然后对我们的每个广告系列和目标进行,然后引导我们对该数据和数据的行动,并掌握该数据和Insples的行动。

“在那十年的时间里,公司经历了很多变化,这是一个很大的转变。其中之一是在营销领域,我们在这里研究了运营模式,从以前在全球上非常开展工作到本地建立了区域模型。

西欧数字营销总监(2018年) - 2021)

“ [这个角色正在扮演]我为英国所做的事情,但突然间扩展了我们六个业务部门的规模。因此,我们采取了一种群集的方法来使西欧所有国家受益,这是2018年1月。

“这是一个再次建立一个全新的团队的机会。建立与强大的领导团队合作的区域营销仪式,然后我们建立了它。因此,我们只是有一系列领导者可以从我们下面的领导者开始并建立了团队,以便我们可以真正拥有多样化的技能,以利用新的人才来源,并优先授权协作。

Priectial授权协作。Prictiation。Practiation。。。

“这是一种更有效的工作和结构方式,并真正提高所需技能,尤其是在数字营销周围……

“创建可以推动效率并优化操作的出色操作模型,我获得了很多满意和渴望。而不是从我们只是在模型中进行所有人都是市场上的通才,我们有机会拥有中央专家和区域专家,以提供我们可以提供的最佳营销活动。”

西欧高级数字总监(2021 - 2024)

“我有机会领导我们为西欧的数字化转型路线图,这真是太棒了,因为这使您能够思考营销如何与运营和销售一起工作,从而通过采用新技术,平台和工具来促进这一旅程,并与管理团队紧密合作。

。 。

“ [乐高]对我投入了很多资金,我作为品牌,每天的工作场所都投入了很多钱,我真的很喜欢每天在那里工作。”

换档

沃尔沃汽车,欧洲营销业务主管(2024 - 现在)

“乐高集团为我提供了一个绝佳的职业机会,但是10年后,感觉就像是开始研究下一个挑战的合适时机。我需要走出舒适区。我认为,以我的成长心态,我非常好奇,并且有机会学习一个新的行业并带来跨行业的经验对我来说是非常相关的。我想为另一个仪式增加价值。

“就为什么沃尔沃对我而言,它具有非常真实的品牌形象,它确实确实在乎我们周围的人和世界。这非常有吸引力。

“来自具有复杂矩阵结构的大型多层次化对我来说非常重要,这显然是我今天正在导航的地方。我可以看到我的经验和技能在经过非常严格的过程之后,真正可以增加价值,这是一个关键的作用,可以推动沃尔沃的营销和数字转型的成功。

营销人员如何通过A&#x201运作8;在英国汽车市场的挑战时间

“我有机会向我们的全球营销主管Gretchen [Saegh-Fleming]报告,以推动整个营销统计的战略,我还向我们的国际主席Arek [Nowinski]报告。因此,我保持非常接近日常业务的现实。

“我喜欢这样一个事实,即我们一直在不断平衡长期的视野,建立品牌,创造市场并在主要是降低的市场环境中创造需求,但是随着商业现实的速度,这是日常的,这是确保我们达到目标的日常活动。我喜欢这种动态的动态以及如何播放。

“保持业务近距离,每周,每月和每天都看到销售真是太棒了。”

关键词: 海外营销
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